kouč a supervizor
Lucie Petříčková
Objevte se mnou svůj potenciál: provedu Vás změnou a podpořím na cestě k Vašim firemním nebo individuálním cílům. Budu s Vámi hledat řešení, souvislosti, možnosti.
“Kdo nezná přístav, do kterého se chce plavit, tomu není žádný vítr příznivý.”
– Seneca –
Vystudovala jsem pedagogiku na Jihočeské univerzitě v Českých Budějovicích a speciální pedagogiku na Západočeské univerzitě v Plzni. Již během studií mě zajímala práce s lidmi a hledání způsobů, jak je podporovat v jejich rozvoji. Další vzdělání jsem získala v rámci specializovaných kurzů a výcviků, například v krizové intervenci, systemické supervizi či koučování, což výrazně ovlivnilo můj přístup k vedení lidí a práci s klienty.
Po roce práce na pozici učitelky na prvním stupni základní školy jsem v roce 1997 opustila učitelskou profesi, protože mě lákala větší samostatnost a organizační činnost. Založila jsem jedno z prvních mateřských center v Plzni, kde jsem se seznámila s vedením projektů, zajišťovala provoz a působila jako lektorka. Tato zkušenost mě přivedla k další výzvě – vedení krizového centra Archa, kde začala má dlouhá cesta v Diakonii ČCE.
V Diakonii jsem v období téměř dvaceti let prošla různými pozicemi, od vedení jednotlivých služeb až po roli ředitelky západočeského Střediska, kterou zastávám od roku 2016. Tato cesta mě naučila nejen efektivně řídit organizaci, ale také naslouchat lidem a vytvářet podmínky pro jejich růst.
Mou prioritou v práci s klienty je hledání smysluplných a provázaných řešení, která respektují jejich jedinečnost a potřeby. Naslouchám, pomáhám nahlížet na situace z různých úhlů a podporuji je na jejich cestě k nalezení vlastního směru. Má práce je pro mě nejen profesní výzvou, ale také posláním – příležitostí přispívat k vytváření lepší podpory pro ty, kteří ji nejvíce potřebují.
Lucie Petříčková
Odborné zkušenosti a vzdělání
Pracovní zkušenosti
| 2016–dosud | Diakonie ČCE – středisko Západní Čechy ředitel |
| 2012–2016 | Diakonie ČCE – středisko Západní Čechy manažer úseku služeb sociální prevence |
| 2011 | Diakonie ČCE – středisko v Rokycanech vedoucí Centra podpory rodiny |
| 2006–2011 | Diakonie ČCE – středisko v Plzni vedoucí Centra SOS Archa |
| 2003–2006 | Mateřské centrum Jablíčko o.s. Plzeň zakladatelka, lektorka, organizační a projektová pracovnice |
| 1996–1997 | 12. ZŠ, Jiráskovo náměstí, Plzeň učitelka na 1. stupni ZŠ |
Vzdělání
| 1999–2002 | Pedagogická fakulta ZU, Plzeň, program celoživotního vzdělávání, obor: rozšiřující studium speciální pedagogiky ukončení: závěrečná zkouška z oboru etopedie a psychopedie |
| 1992–1996 | Pedagogická fakulta JU, České Budějovice, obor 1. stupeň ZŠ specializace HV ukončení: státní magisterská zkouška |
| 1991–1995 | Teologická fakulta JU, České Budějovice, obor učitel náboženství a etiky ukončení: státní bakalářská zkouška |
Kury, semináře, odborné stáže
| 2019 | Kurzy Certifikovaný manažer Česká spořitelna a.s. (rozsah 72 hodin), Praha |
| 2018–2023 | Hvězdný tým – ředitel manažer (rozsah 120 hodin), Petr Vojtíšek, Praha |
| 2017 | Kurz Hodnotící pohovory (rozsah 24 hodin), Diakonická akademie Praha |
| 2014–2016 | Systemická supervize a koučování pro pomáhající profesionály (rozsah 500 hodin), Institut S&K HERMÉS Praha |
| 2014 | Syndrom CAN v praxi a podpora mezioborové spolupráce při jeho řešení (rozsah 43 hodin), ACADEMIA IREAS, o.p.s. |
| 2013 | Kurz lektorských a prezentačních dovedností (rozsah 16 hodin) |
| 2012 | Respektovat a být respektován (rozsah 32 hodin), Společnost pro mozkové kompatibilní vzdělávání |
| Doprovázení podpora náhradní rodiny (rozsah 16 hodin), Amalthea, o.s. |
|
| Individuální plánování zaměřené na člověka (rozsah 14 hodin), Diakonie ČCE |
|
| 2011 | Vedení týmů a týmová spolupráce (rozsah 4 hodiny), Diakonie ČCE |
| 2010 | Citlivá místa standardů kvality s ohledem na praktickou realizaci při poskytování služby (rozsah 16 hodin) |
| Zavádění standardů kvality soc. služeb do praxe (rozsah 18 hodin), Diakonie ČCE |
|
| 2009 | Umění dotazování v narativní terapii se zvláštním zřetelem na problematiku osvobozování životů od následků násilí a zneužívání (rozsah 20 hodin), ISZ – Management centrum |
| 2007–2009 | Systém učící se organizace (kurz manažerských dovedností pro vedoucí pracovníky, rozsah 120 hod.), Diakonie ČCE – středisko v Plzni |
| 2008–2009 | Rodinné poradenství pro pomáhající profese (výcvikový kurz, rozsah 118 hod.), Prev-centrum, Praha |
| 2008 | Trauma (rozsah 40 hodin), Remedium Praha |
| týdenní stáž v Dětském krizovém centru, V Zápolí 1250/21, Praha 4 (zařízení zaměřené na práci s dětmi se syndromem CAN) |
|
| Hodnocení kvality, kontrola v sociálních službách (rozsah 16 hodin), INSTAND, o.s. |
|
| 2006–2008 | Výcvikový kurz Krizová intervence (rozsah 150 hodin, ukončeno evaluační zkouškou), Remedium Praha |
| 2007 | Jak využít business zkušenosti a metody v neziskové organizaci Fórum dárců a Občanská volba společnosti Plzeňský Prazdroj |
| 2006 | Každý potřebuje něco jiného (Individuální přístup a plánování při práci s klienty v psychosociálních službách, rozsah 20 hodin), SPAS Praha |